（一）主要工作情况
1、党建工作统领。2015年上半年，我校党支部在区教育工委的正确领导下，继续深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真学习和贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，深刻领会“四个全面”，准确把握实现中华民族伟大复兴的中国梦。紧紧围绕学校教育教学中心工作，突出重点，狠抓落实，加强党的思想、组织、作风和纪检监察工作，进一步提高了党支部的凝聚力和战斗力，发挥了党员干部的模范和先锋模范作用，为完成学校工作目标提供了有力的政治思想保证。
2、环境优美怡人。学校努力发挥环境育人功效。本年度进一步提升校园文化品位。为让每一面墙壁都说话，学校精心设计布置了各楼层走廊，喷绘出了主题不一、精致、唯美的文学长廊，营造出了温馨迷人的阅读世界，让走廊真正闪亮起来。精美的走廊文化与别具匠心的线槽交相辉映，师生每天置身于赏心悦目的教学环境中。学校又严抓校园环境卫生，真正从环境形象上提升了学校整体气质，学校变得整洁、舒爽。另外，学校正在积极报建新的综合楼，该工程将进一步完善学校硬件配套设施，整体提升学校办学的硬件水平。
3、课堂优化求质。课堂是教学的主阵地。学校坚定不移地推进课堂教与学方式的转变。在教育教学工作中，学校立足常规管理，使之制度化、规范化、经常化；采取各种措施加强对教师教学过程和教学效果的管理和追踪；坚持对教师的教学行为采取定期和不定期的检查和抽查；采取请专家进来传经送宝，送教师出去培训、学习。一年来，全校教师积极参与上公开课研讨课活动，成功举办深港两地数学教学交流，取得极大反响。学校还规范了备课组研修活动，采取个别指导和集体培训相结合的办法，提高教师的教学水平。本学期，学校积极响应广东省2014—2015学年度“一师一优课、一课一名师”活动。本学期我校共30名教师参与“晒课”，共涉及到语文、数学、英语、科学、音乐、美术、体育、思品、信息和综实十个学科。各位参与晒课的教师真正晒出了风采，晒出了生动，晒出了情怀，也晒出了心灵。
4、课程丰富多样。学校以“让每一位学生至少参加一个学生社团”为目标，动员教师全员参与，聘请了十位热心家长辅导员、两位外国教师以及台湾元智导学教育研究中心专业培训团队等多元化师资力量，筹建起四十个学生社团，涵盖了文化类、科技类、实践类、公益类、体育类、艺术类、技能类、娱乐类等多个领域。丰富多彩的社团活动，打破了年级、学科的界限。孩子们选择自己喜欢的课程参与学习，在自主、自信、自立中不断体验快乐、享受成长。学校还对国家课程进行了部分课程时间的合并，如思品课联排，引入电影课程，受到孩子们的喜爱。语文进行经典阅读课程，用两个月时间将国家教材上完，剩下两个月时间用来疯狂阅读中外经典，目前五（3）班同学进展形势喜人，成效明显。
5、活动缤纷多彩。本学期学校积极组织开展了系列丰富多彩的学生活动，为学生搭建了各类互动平台，孩子们在参与、展示中，收获了成功、自信与愉悦。四月学校开展了以“科学好好玩，好好玩科学”为主题的科技游园活动，五月“艺术展演节”和六月份的“趣味运动会”，让每个孩子感受并享受到童年的成长。5月15日，我们迎来了著名动物小说大王沈石溪到我校讲座，与学生互动交流，为学生签名留念。孩子们在笑声中明白了写自己的亲身经历才最打动人，激发了学生的阅读和写作兴趣。
6、家校共融合力。学校积极贯彻落实“学校、家庭、社会”三教统筹的方针，通过家长学校、家长委员会、家长座谈会和教师家访等形式同家长建立经常性联系，及时听取家长对学校管理和教育教学的意见、建议。本学期家长义工的人数增加为110人，这些家长每天在学校上学放学时间在门口值日守护，尽己所能，不计报酬，帮助学生，在学校大型活动中广泛参与，与师生融在一起，服务岗厦，精神可嘉，成为学校一道亮丽的风景线。学校还与幸福家庭公益基金组织牵手，成立了岗厦小学“幸福家庭”服务中心，为家长们提供纯公益的“幸福家庭”系列课程，努力将岗厦小学建设成为“家长学习与成长”的幸福驿站。深圳晚报福田周刊栏目还报道了深圳市五星义工卢暁特女士来学校讲座的新闻，高度赞誉了我校家长学校办得有特色。
7、平安校园护航。本学期，学校安全办通过班会课、旗下讲话、红领巾广播站、校园网络视频等形式组织全体师生开展了“三防教育”，“交通安全教育”防传染病安全教育，网络安全教育，防踩踏事故安全教育等系列安全教育活动，开展了全校性消防安全紧急疏散演练，定期对各处楼梯、走廊栏杆、体育器材进行检查、整改，定期开展安全隐患大排查。安全办对校园老化损坏的安全出口标志及灭火器等进行更新，增设了厨房等监控盲点的高清监控设备，实现了校园各主要地点的监控，为学校师生的生命财产安全提供了有力保障。
8、后勤服务暖心。一学期来，后勤人员树立了良好的后勤服务意识，不断加强了自身的素质建设，做好了服务育人工作，认真执行了学校制定的有关后勤工作制度，并采取了一系列有效措施，努力提高了后勤人员的服务水平，更好地服务了师生员工。
(1)安装直饮水设备。水质的优劣直接影响师生们的健康，学期中给教师办公室更换了饮水设备，也在每个走廊安装了学生的直饮水机，通过了水质的检疫检测，在酷热的夏天尤其在这学生活动特别多的学期发挥了很好的作用。
(2)教师淋浴间更新。敞亮干净的教师洗手间一直是后勤服务的要求，继上学期更换了新挡板新感应器新LED灯照明后，这学期更新了教师淋浴设备，拓宽了淋浴位置，做好了老师们贴心的服务。
(3)工会服务周到。本学年参加区乒乓球、跳长绳比赛都获得好成绩，学校工会组织了教工毽球联赛，给每个老师发放了生日券、电影票，组织老师们赴东湖公园踏青烧烤，年级厨艺大比拼，包饺子比赛等，丰富了老师们的娱乐活动，也给生病的老师送上关心，给家有小孩的老师送上六一节日的问候，努力争做老师们的知心人角色，服务老师送上温暖。
9、管理精细提效。为更好地调动全体教职工的工作积极性，激励教职工不断探索，努力工作，经学校行政班子商讨，经全体教师商议制定了新的奖教奖学方案，绩效工资方案，按照教师勤、绩、研三等方面进行考核。目前学校争先进、当先进、赶先进、超先进的氛围逐渐形成。校园风气正了，老师工作积极性高了，学生学习兴趣浓了，教风学风呈现出全新气象。
（二）存在的问题
1、课程意识仍要加强。牢固树立学科课程意识，认真备课上课。
2、进一步营造和构建优良教研文化，继续规范教研活动，积极开展和深化校本小课题研究，用课题带动教研，用行研究去解决校本问题。
3、学生良好行为习惯的养成、学习质量的提高还要不断努力。
